|
Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności z zakresu:
- oceny zagrożeń występujących w procesach pracy oraz ryzyka związanego z tymi zagrożeniami,
- kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy,
- ochrony pracowników przed zagrożeniami związanymi z wykonywaną pracą.
Uczestnicy szkolenia
Szkolenie jest przeznaczone dla:
- pracodawców, w tym osób kierujących przedsiębiorstwami państwowymi, spółkami, zakładami prywatnymi, urzędami, spółdzielniami,
- innych osób kierujących pracownikami (mistrzów, brygadzistów, kierowników wydziałów i innych komórek organizacyjnych).
Sposób organizacji szkolenia
Szkolenie organizowane jest w formie seminarium na podstawie szczegółowego programu szkolenia opracowanego przez organizatora szkolenia. Podczas szkolenia stosowane są odpowiednie środków dydaktyczne, w szczególności filmy, prezentacje multimedialne oraz tablice. Uczestnicy szkolenia otrzymają niezbędne materiały dydaktyczne.
Ramowy program szkolenia
| Lp. |
Temat szkolenia
|
Liczba godzin*) |
| 1 |
Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczace bezpieczenstwa i higieny pracy, z omówieniem zródel prawa miedzynarodowego (dyrektyw WE, konwencji MOP):
- aktualne przepisy (z uwzglednieniem zmian), w tym dotyczace:
- obowiazków w zakresie bezpieczenstwa i higieny pracy oraz odpowiedzialnosci za naruszenie przepisów i zasad bhp,
- ochrony pracy kobiet i mlodocianych,
- profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami,
- szkolenia w zakresie bezpieczenstwa i higieny pracy,
- organizacji nadzoru i kontroli warunków pracy,
- problemy zwiazane z interpretacja niektórych przepisów
Â
|
3 |
| 2 |
Identyfikacja, analiza i ocena zagrozen czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciazliwymi i niebezpiecznymi oraz ocena ryzyka zwiazanego z tymi zagrozeniami |
3 |
| 3 |
Organizacja i metody ksztaltowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, z uwzglednieniem stanowisk wyposazonych w monitory ekranowe; zarzadzanie bezpieczenstwem i higiena pracy |
3 |
| 4 |
Analiza okolicznosci i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz zwiazana z nimi profilaktyka; omówienie przyczyn charakterystycznych wypadków przy pracy, ze szczególnym uwzglednieniem wypadków powstalych na skutek niewlasciwej organizacji pracy, oraz zwiazanej z nimi profilaktyki |
2 |
| 5 |
Organizacja i metodyka szkolenia w zakresie bezpieczenstwa i higieny pracy (z uwzglednieniem metod prowadzenia instruktazu stanowiskowego) oraz ksztaltowanie bezpiecznych zachowan pracowników w procesach pracy |
2 |
| 6 |
Zasady postepowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrozen (np. pozaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku |
1 |
| 7 |
Skutki ekonomiczne niewlasciwych warunków pracy (np. swiadczenia z tytulu warunków pracy, skladka na ubezpieczenia spoleczne pracowników) |
1 |
| 8 |
Problemy ochrony przeciwpozarowej i ochrony srodowiska naturalnego |
1 |
|
Razem: |
minimum 16h |
Â
*)Â W godzinach lekcyjnych trwajÄ…cych 45 minut.
Zapytaj o cenÄ™ szkolenia dla Twojej firmy
|
